Районна болница Ямбол е лечебно-диагностично и консултативно заведение за болнична помощ с общ леглови фонд 827 легла, разпределени по отделения както следва:

І Вътрешно отделение (ВО) с кардиологична насоченост 45 легла ІІ ВО с гастроентерологична насоченост 45 легла ІІІ ВО с ендокринологична насоченост 45 легла ІV ВО с нефрологична насоченост 45 легла Детско отделение 45 легла І Хирургия 40 легла ІІ Хирургия 60 легла Ортопедично отделение 30 легла Офталмологично отделение 15 легла Ото-рино-ларингологично отделение 20 легла Урологично отделение 25 легла Патологична бременост 25 легла Родилно отделение 25 легла Гинекология 20 легла Неопатология 35 легла Неврологично отделение 50 легла Инфекциозно отделение 35 легла Кожно отделение 25 легла Пневмофтизиатрично отделение 56 легла Психиатрично отделение 90 легла ОАРИЛ 9 легла Интензивно отделение 12 легла Общо профилно отделение 30 легла

С решение № 688 от 04.11.1999 г. бе утвърдена национална здравна карта на Република България. Приложение 2 към същата карта регламентира вида, броя, дейността и разпределението на лечебните заведения по области. Болницата в Ямбол остава като многопрофилна за лечение на остри заболявания. Чл. 20 от Закона за лечебните заведения конкретизира какви случаи ще се лекуват в РБ - Ямбол, а именно лица с остри заболявания, травми, изострени хронични болести, състояния изискващи оперативно лечение в болнични условия, оказване на родилна помощ и медико-козметични услуги. В националната здравна карта, за Ямболска област не са предвидени специализирани болници, болници за долекуване, продължително лечение и рехабилитация, диспансери за специализирана профилактика и лечение.

Броя на живеещите в Ямболския регион намалява с всяка година. Възрастовата структура се характеризира с процес на "демографско стареене". Относителният дял на децата до 14 години намалява, а нараства делът на възрастното население над 60 години. Това обуславя повишената заболеваемост от сърдечно-съдови и мозъчно-съдови заболявания, болести на дихателната система и злокачествени заболявания. Характерен за Ямбол и областта е високият показател - обща смъртност. На фона на кратката демографска характеристика става ясно, че потребностите от медицинска помощ и лечение са по-високи. Съществува необходимост от изграждането на хоспис, заложен в здравната карта.

Лечебните заведения, които ще оказват извънболнична помощ са - индивидуални и групови практики за първична медецинска помощ, диагностично-консултативен център, медицински център, стоматологичен център и самостоятелна медико-техническа лаборатория. Община Ямбол не разполага с точния брой на регистрираните лечебни заведения и практики за извънболнична помощ, тъй като тя се извършва в съответния РЦЗ и не ни е предоставена, независимо от категоричния текст на чл. 42 от Закона за лечебните заведения: "В края на всяко шестмесечие РЦЗ изпраща на МЗ и кмета на съответната община обобщени данни за извършените регистрации на лечебни заведения.

Дом "Майка и дете", съгласно изискванията на Закона за лечебните заведения (ЗЛЗ), се преименува в Дом за медико-социални грижи, в който медицински и други специалисти осъществяват продължително медицинско наблюдение и специфични грижи за лица от различни възратови групи с хронични заболявания и медико-социални проблеми. Домът разполага с 220 легла, които предстои да бъдат намалени на 100. Там се отглеждат деца от 0-3 години с хронични заболявания, малформациии и физически увреждания и такива с медико-социални проблеми.
На територията на Община Ямбол са разкрити и функционират 7 детски ясли и Детска млечна кухня. Медицински персонал се грижи за отглеждането и възпитанието на 330 деца до 3 години. В Детска млечна кухня се приготвя храна за 476 деца (до м. март) от 4 месеца до 3 години. В кварталите "Каргон", "Златен рог", "Бенковски", "Диана", "Център", пл."Боровец" има филиали на Детска млечна кухня, където готовата храна се раздава.

В системата на медицинските услуги и здравното осигуряване работят 1446 човека, от тях в

ОРБ 737 160 висш персонал ДКЦ 333 105 висш персонал СЦ 105 51 висш персонал ДМСГ 78 4 висш персонал ДМТЛ 49 - ДЯ 144 - Общо 1446 320 висш персонал